NBA篮球大师安卓最新版

NBA篮球大师安卓最新版是一款经典刺激的体育竞技类型的游戏，在开始游戏的时候看到的所有球星都是有着专业的技术能力的，玩家可以通过招募的方式来让其加入自己的队伍，而且还有很多的赛事可以加入到其中，在不同的比赛中展现出你制定的战术来击败出现的对手。

NBA篮球大师安卓最新版特色

重温经典NBA赛事

进去第一个模块就是经典赛事回顾，公牛对爵士的总决赛、湖人打凯尔特人的黄绿大战都在里面摆着。

点进去之后不是让你看录像，是让你亲自上手打那些关键场次，最后几十秒落后几分的那种局面交给你来翻。

第一次打96年总决赛第六场的时候，最后时刻落后三分，乔丹持球，时间还剩十几秒，我自己手都在抖。

打完之后不管输赢都会给一段当年的真实集锦回放，配上解说，那个感觉确实到位了。

组建专属球队

球员不是系统直接塞给你的，你得自己去挑去组，每个位置放谁你自己定。

后场用双能卫还是传统控卫，内线用站桩中锋还是空间型内线，全部自己说了算。

我组了一套偏防守的阵容，外线两个能防的，内线放个大闸，打起来确实能掐住对手的得分点。

打了几场之后发现这套阵容不太顺，又拆了重新配了一次，来回调了好几次才找到顺手的感觉，光配阵容就折腾了一个多小时。

球探系统招募新星

球探派出去不是马上就能找到人，有一个等待周期，少则几天多则一周，期间不能撤销。

第一次派球探去欧洲，等了四天回来报告说找到一个十八岁的年轻后卫，潜力评级五星，当时还挺激动。

但签回来之后发现初始数值很低，投篮命中率三成不到，得从替补席慢慢练起，不是说挖到宝就能直接上场的。

练了大概两个赛季数值才慢慢涨上来，中途好几次想放弃换人，最后还是忍住了，现在已经是首发控卫了，虽然还不算顶级但看着是自己带出来的。

建造设施提升球员实力

设施建造这块前期资金确实紧，一个健身房建下来就花掉大半积蓄，训练场更贵。

健身房先建还是训练场先建我纠结了很久，后来发现训练场提升整体训练效率更划算一些。

设施建好之后球员训练效果确实有变化，数值涨得快了些，不是心理作用。

不过建设施有等级限制，不是有钱就能一直升，得球队整体等级到了才能解锁下一级，前期别想着一步到位。

从中国赛区征战全球

一开始只能在CBA级别的联赛里打，对手实力参差不齐，有的队好打有的队明星球员多压得你喘不过气。

第一个赛季打了大概三十场才勉强挤进前四，季后赛第一轮就被淘汰了，当时觉得有点憋屈。

后来慢慢补强阵容调整战术，第三个赛季才拿到第一个冠军，然后才解锁了亚洲赛区的资格。

现在正在打亚洲赛区的比赛，对手整体比国内强了一个档次，每场都得认真对待，不敢随便轮休主力了。

NBA篮球大师安卓最新版亮点

经典赛事复刻

那些年你只能看回放的比赛现在可以亲手打一遍了，最后时刻的剧本让你来写。

输赢会触发不同的赛后动画，赢了是庆祝场面，输了是球员失落镜头，不是千篇一律的结尾。

打完之后给的那段集锦回放配的是当年原声解说，音量不大但刚好能听清。

冲着这些经典场次，老球迷第一次打开就能泡在里面好几个小时不带换游戏的。

球队管理深度

换人调阵容研究战术这些环节一个都不少，不是那种放那不管也能赢的挂机游戏。

光一个战术板就分了好几种风格，挡拆、跑轰、三角进攻每种打法对球员配置要求都不一样。

调一套合适的战术有时候比球员本身还重要，配置对了角色球员也能打好。

交易市场偶尔能捡到其他球队挂牌的好球员，价格比市场价低的时候可以抢一手。

球探挖掘潜力股

球探带回来的报告分好几个等级，五星潜力是最高档的，但可遇不可求，运气成分不小。

挖到低星潜力但是数据还不错的新秀也可以签下来，有些四星的练一练也能成为稳定轮换。

自己培养出来的球员工资低年限长，性价比比直接从外面买球星高多了。

不过培养周期长，前两个赛季基本是交学费，你得能忍住这期间的输球才能看到后面的回报。

实时战术调整

比赛过程中不用暂停也能换战术，界面上有一个快速切换的按钮直接点就行了。

落后的时候切进攻阵型加强火力，领先了就换防守阵型稳住比分，效果还挺明显。

对手如果突然换人了你也能及时调整对位，不用干瞪眼看着错位被打爆。

每一次换人换战术都有可能导致比分变化，得盯着局势及时反应，挺考验临场判断的。

全球化赛程

从国内联赛打到亚洲赛区再到全球赛区，中间赛程很长跨度大，够你忙活一阵子。

每个赛区的对手风格都不一样，亚洲球队偏快灵，欧洲球队偏整体纪律，北美球队则靠个人能力硬解。

你得根据对手风格调整自己的打法，不能一套战术包打天下。

我现在还在亚洲赛区混，离NBA还差着好几个赛季的距离，不急慢慢推。

NBA篮球大师安卓最新版球员养成攻略

1、球员级别：

球员的级别S/A/B/C是根据评价来划分的。具体来说，评价86分以上为S级，80分以上为A级，70分以上为B级，其余为C级。也就是说，评价是级别的一个细分标准。在搜索球员时，普通搜索可以找到A-C级的球员，而高级搜索则可以找到S-B级的球员。但值得注意的是，S级球员和A级球员的评分可能只相差1分，如S级球员评分是86，A级球员评分是85，两者之间的差距并不大。

2、球员评价：

首先，评价有时并不准确。虽然S级和C级球员的实力差距明显，但A级和B级，以及S级和A级之间的差距并不大。因此，不必过分追求S级球员，可以将更多的资源投入到其他方面。当然，S级球员仍然是我们培养的核心。

3、球员特训：

接下来是特训。特训卡最常用的获取方式是通过合同匹配，但合同匹配需要在市场里花费合同费购买球员，这会减少我们购买心仪球员的合同费储备，因此性价比一般。此外，特训结果是随机的，这也降低了我们的投资回报率。

4、球员等级：

等级的重要性不言而喻。如前所述，12级的诺维斯基已经可以媲美10级的詹姆斯。詹姆斯是游戏中最难获得的球员之一，而诺维斯基则是游戏初期就可以获得的球员。相比之下，诺维斯基在前中期的性价比非常高。等级的重要性由此可见一斑。因此，我们一定不能浪费转移卡，要将其用在最关键的球员身上，毕竟转移卡是相对稀少的物品。

5、球员突破：

突破是游戏中令人激动的环节之一，但失败率也相当高。尤其是突破S级球员时，简直让人心跳加速。因为一旦突破失败，好不容易获得的球员就会消失（失败几次后，可能会觉得还不如去市场高价购买）。然而，高成本往往伴随着高回报。+2的詹姆斯比高了5级的+1詹姆斯多出近100点战斗力，可见突破对战斗力的提升非常显著。因此，对于资源有限的玩家来说，建议尽量不要盲目培养S级球员，因为那是个无底洞，根本养不起。不如着重培养B级和A级球员，购买几个相同的球员进行突破，运气好的话，成功突破几次后，即使是詹姆斯这样的顶级球员也会黯然失色。

6、球队组合：

球队组合决定了球队的发展方向。我们都希望在满足球员组合的前提下再满足球队组合，以实现战斗力的最大化。在这方面，小编的经验有限，但给出的建议是：尽早确定自己球队的几个核心球员（比如自己喜欢的球星），先收集他们的组合，同时收集他们同队的A或B级队友，为长远发展做打算。切忌一味追求S级球员，这样的球员培养起来难度较大，三个就足够了。其余七个位置可以留给A或B级球员，这样球队可以尽快形成一支战斗力不俗的队伍，从而在挑战赛和排位赛中领取大量奖励。

NBA篮球大师安卓最新版新手玩法

先熟悉球队管理界面

刚进去别急着打比赛，先把阵容管理、战术设置、训练营这几个页面点一遍看看在哪。

我第一次进去光摸界面就花了快半个小时，有些子菜单藏在二级页面里不太好找。

不过摸熟之后操作就顺了，后面该去哪点哪不用再翻来翻去。

初期资源集中用

前期资金和经验卡都有限，别分散培养太多球员，先喂一两个核心起来再说。

我前期就是谁都想练一练结果谁都练不起来，浪费了不少资源才学会集中火力。

核心球员起来了能带着全队往前跑，比你均匀分配强太多了。

球探别闲着

球探派遣不需要额外消耗什么资源，有空就派出去，越快开始培养新秀越好。

新秀从签下来到能打上轮换至少需要一两个赛季的培养周期，晚一季就晚一季。

我前期忘了派球探直到第二季才开始挖人，到现在替补深度还比别人差一截。

设施优先升训练相关的

健身房和训练场这两个优先升，球员成长速度跟他们挂钩。

一开始我先把钱砸到医疗室去了结果发现没啥用，训练跟不上的时候再多医疗室也不顶事。

后来拆了重建的，白白浪费了前期稀缺的资金，心疼了好久。

战术根据对手来调

开打之前会显示对手的基本信息和常用战术风格，扫一眼再决定今天打什么套路。

对手内线强就打外线，对手外线投射准就收缩防守。

我刚开始不注意这个细节，一套战术打了大半赛季才反应过来，胜率直接差了两成。

小编实测

NBA篮球大师玩了大概两周，最对味的还是经典赛事复刻那个模块。96公牛对爵士的总决赛打了好几次，虽然结果没法改变但过程是自己在打，那种感觉跟看视频完全不一样。球队管理方面需要操心的东西确实多，选人训练建设施一刻都不能放，不是那种放着不管也能赢的挂机游戏。球探系统前期用处没那么明显，但到了中期挖到一两个好苗子培养起来之后，成就感一下就上来了，自己带出来的跟直接买的确实不是一个感觉。

设施建造得花钱，前期资金紧张的时候优先升训练相关的，别的可以缓缓，我开始不懂乱建了一堆没用的设施拆了重来浪费了不少资源。实时战术调整在关键比赛里确实有用，落后的时候换一套攻击阵型往往能追回几分，第一赛季有好几场就是靠最后几分钟调整战术翻盘的。不过零氪玩家到后期确实会感觉到进度在变慢，慢慢攒就行别急，急也急不来。

从中国赛区打到NBA这段成长线很长，我现在才刚打到亚洲赛区半决赛，感觉至少还能玩一两个月。整体来说管理深度够，情怀也到位，喜欢经营篮球的玩家应该会顺手。如果你是老球迷，冲着那些经典赛事也值得进去看一看，光复刻模式的内容就够玩好几天的。